معاينة و تحميل كتاب 1001 طريقة لتحفيز موظفيك pdf بوب نيلسون

كتاب 1001 طريقة لتحفيز موظفيك pdf هو كتاب من تأليف الكاتب بوب نيلسون و كتاب 1001 طريقة لتحفيز موظفيك pdf يندرج تحت فئة كتب تطوير الذات والعلاقات و كتب تعلم المهارات و قد صدر كتاب 1001 طريقة لتحفيز موظفيك pdf في عام 2001 عن دار مكتبة جرير للنشر و التوزيع وعدد صفحات كتاب 1001 طريقة لتحفيز موظفيك هو 360 صفحة و تقييم كتاب 1001 طريقة لتحفيز موظفيك هو 0.00 : 5.00 و سعر شراء كتاب 1001 طريقة لتحفيز موظفيك هو 480 جنيه مصري

نبذة تعريفية عن كتاب 1001 طريقة لتحفيز موظفيك

إذا كنت تدير قسما في محل تجاري، أو تشرف على قسم في إدارة حكومية، أو تدير شركة أو عملا تجاريا عائليا بموظف واحد فقط-فهناك مبدأ أساسي كثير ما يغفل عنه الناس وهو أن الاعتراف بالتفوق في العمل هو أقوى الدوافع لدي من يعملون لديك. هذا الكتاب مليء بالإرشادات للمكافآت من كل نوع وشكل ولكل موقف، وقد حصل هذا الكتاب على جميع أصوات الوسط التجاري الأمريكي، ستجد أفكارا مبتكرة بين كل ثنية من ثنايا الكتاب من التلميح التلقائي بالمدح والإطراء إلى البرامج الرسمية في كل الشركة، ويقدم لك مئات الطرق كي تزجي الشكر لمن يستحقونه بحق.
إلى جانب تأليف الكتب الأخرى في سلسلة (1001 طريقة) فإن بوب نيلسون هو مؤسس شركة نيلسون موتيشفين في مدينة سان ديبجو بولاية كاليفورنيا

نبذة تعريفية مؤلف كتاب 1001 طريقة لتحفيز موظفيك

بوب نيلسون (Bob Nelson) هو مؤلف ومتحدث وخبير في مجال إدارة الموارد البشرية وتحفيز الموظفين. وُلد في 10 مارس 1955، وحصل على درجة الدكتوراه في الإدارة من جامعة كاليفورنيا في سان دييغو.

وهو مؤلف العديد من الكتب الشهيرة في مجال إدارة الموارد البشرية وتحفيز الموظفين، بما في ذلك كتاب "1001 Ways to Reward Employees" الذي صدر لأول مرة في عام 1994، وكتاب "Managing for Dummies" و "Ubuntu!: An Inspiring Story About an African Tradition of Teamwork and Collaboration".

يعتبر بوب نيلسون من أشهر المتحدثين في مجال إدارة الموارد البشرية وتحفيز الموظفين، وقد قدم محاضراته وورش العمل في العديد من الشركات والمؤسسات الكبرى في العالم. كما أنه يعمل كمستشار للعديد من الشركات والمؤسسات في مجالات الإدارة والتطوير التنظيمي.